彈性實施，就是改革不會搞“一刀切”，不是強制規(guī)定每個人必須達到延遲后的法定退休年齡才能退休，而是給個人一定的自由選擇空間。具體說，就是在統(tǒng)一實施延遲退休的基礎上，允許滿足一定條件時，根據自身情況和個人意愿，按規(guī)定選擇彈性提前退休或彈性延遲退休（最長不超過3年）。其中，選擇彈性延遲退休的，需與企業(yè)協(xié)商一致。
來源：廣東省人社廳《延遲法定退休年齡改革政策問答口徑》
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